PURWOJATI, nubanyumas.com – Untuk merancang dan menetapkan program kerja prioritas yang akan dikerjakan selama masa periode 2020-2022, Pimpinan Anak Cabang (PAC) Gerakan Pemuda Ansor (GP Ansor) Kecamatan Purwojati Kabupaten Banyumas menggelar Rapat kerja Anak Cabang (Rakerancab).
Kegiatan yang juga dipakai untuk konsolidasi organisasi, evaluasi kerja, serta merumuskan dan menentukan arah kebijakan organisasi tersebut digelar di MI Ma’arif NU 1 Kalitapen, Ahad,(9/1/2021), diikuti oleh Pengurus PAC dan Pengurus Ranting se Kecamatan Purwojati.
Ketua GP Ansor Purwojati, Rohmat menjelaskan bahwa arah gerakan Ansor Purwojati adalah berusaha semaksimal mungkin untuk mengembangkan segala potensi yang dimiliki oleh kader-kader Ansor untuk kemajuan organisasi.
“Rakerancab ini momen yang sangat penting bagi organisasi. Apa yang mau kita lakukan kedepan maka pijakan nya adalah hasil dari Rakerancab ini,” kata Rohmat.
Lebih lanjut Rohmat menjelaskan, terkait dengan pendataan potensi kader Ansor, pihaknya akan membuat data base potensi kader di semua tingkatan. Data base potensi kader ini, menjadi acuan, untuk pengembanga Ansor kedepan.
Baca Juga : Kaderisasi Harus Berjalan Maksimal
“Sehingga kader-kader Ansor bisa menjadi kader yang mandiri, baik secara organisasi maupun ekonomi,” tegas Rohmat.
Ketua Tanfidziyah MWC NU Purwojati, Maful Abidin berharap kader-kader Ansor Purwojati bisa termotivasi dan semangat menjalankan program kerja secara ikhlas untuk berkhidmat kepada Nahdlatul Ulama (NU).
“Kader-kader Ansor ke depan harus bisa menjadi pembaharu dalam segela bidang, harus maju dan berkembang, tidak ketinggalan zaman,” jelasnya.
Maful mengingatkan agar kader-kader Ansor harus tetep menjaga nilai-nilai dasar yang diamanatkan oleh pendiri NU, aktif di Ansor harus lillah tidak boleh memilki niat yang lain.
“Karena saat ini banyak yang menjadikan fitnah sebagai mata pencairan, ini tidak boleh kader Ansor seperti ini,” pungkas Maful Abidin.
Penulis : Panggih Widodo & Khafidz Sya’bani
